東京労働局、東京中央労働基準局訪問

こんにちは。アプリテックスのH.Mです
先日、弊社のユーザー様(派遣会社様)からご質問を頂き
東京労働局、東京中央労働基準局に相談と
情報収集に行って参りました。

以下ユーザー様からいただいた質問の内容例です。

1、2019.4.1の「働き方改革」について
特に「製造業派遣」などシフト勤務や残業が多い就業先
について、派遣元、派遣先、スタッフの注意点など

2、無期雇用になったスタッフの「就業条件明示書兼雇用
通知書」のように、「就業条件明示書」と
「雇用通知書(雇用契約書)」兼用の時の注意点など

弊社はお客様へのフォローとして、
上記のような情報収集、情報提供を続けております。

関連記事

  1. 【社員日記】人材派遣業界の愛すべき人達(1)

  2. たまには派遣システムを忘れて自然の中に

  3. 人材派遣ソフトとAIエンジン(2)

  4. なぜ今日々紹介なのか2

  5. 働くべき時、休むべき時から人材派遣を考える(2)

  6. 日々紹介は合法なのか?